recruitment

産後の女性が

働きやすい社会を築くために

有益な情報や知見を集積する

本サイトのコンテンツ制作において掲げるコンセプトに共感いただける方に。

産後ジョブでは現在、下記の職種について募集を行っております。

・コンテンツの企画を立案、リサーチを行い、自ら取材先を選定、交渉し単独（もしくは「産後ジョブ」スタッフ同行）でインタビューや撮影を行いオリジナルな記事を制作する

・さまざまなメディアが発信する情報をキュレーション（引用元を明示）し、後追い取材や独自の視点による考察など付加価値を与えて記事を作成する

・海外の事例として産後の女性が社会で活躍しているエピソードを記事化する。各国の就労事情や社会制度、文化的な背景なども踏まえ、自身のネットワークを通じて取材を行う

・「産後ジョブ」のスタッフに同行し取材内容を記録、記事の元となる原稿を作成する

・海外の実情をリサーチし、日本で産後の女性が働くに際し実効性のあるケーススタディとして参考となる情報にまとめあげる。引用先の原文を翻訳、日本の読者の興味・関心に合わせてリライトを施す

※ 経験の有無、キャリア、お住まいの地域などをいっさい問いませんが、下記に該当する方は特に大歓迎です。

・ニュース系サイト、まとめサイトやバイラル系メディアなどで記事執筆やキュレーションに携わった経験のある方

・セミナーや講演会、ワークショップ、パネルディスカッション、各種イベントなど、オフラインのコミュニケーションにも興味があり、意欲的に実施・運営に参加いただける方、また、そのような実績やノウハウを有する方

・スカイプやグーグルハングアウトなどでお打ち合わせが可能な方、また、都内近郊のカフェなどで面談のできる方

・上記の一部もしくは全部に該当する方

記事のボリュームや本数、稼働時間などに応じてお支払いいたします。力量のある方とは年間契約を視野に入れレギュラーに取材活動をお任せいたします

なし　※交通費や資料費、打ち合わせ費（取材先相手との飲食）などは適宜、お支払いいたします

・ライター一覧ページ（今後、制作予定）には、各自のプロフィールやURLを掲出させていただきます

随時

お問い合わせ画面より、ご応募ください。ご質問などもこちらから承ります。